Главная » Общество » Зарплата учителям будет рассчитываться по отраслевому принципу

16:18 Вторник 5 сентября 2006 15

Зарплата учителям будет рассчитываться по отраслевому принципу

Автор: admin
admin@astrakhanfm.ru

Об этом заявил сегодня на заседании правительства Астраханской области министр образования и науки Виталий Гутман. По его словам, старый принцип оплаты учительского труда по тарифной сетке исчерпал себя, поскольку создает общую уравниловку и не стимулирует педагогов работать лучше. Новый способ формирования зарплаты от старого отличается наличием принципиального показателя – качества предоставляемых педагогом услуг. Обсуждение проекта прошло в несколько этапов. Сначала — на муниципальном уровне, потом — с участием профсоюза. Новую систему расчета зарплаты будут обязательно обсуждать на осенних курсах повышения квалификации. К настоящему моменту высказались учителя почти в каждом районе Астраханской области. «Первая реакция на проект у действительно хороших преподавателей однозначная: давно пора», — подчеркнул Гутман. По новому способу зарплату предполагается рассчитывать с учетом двух факторов – базовой единицы, которая ежегодно будет утверждаться законом Астраханской области, и повышающих коэффициентов. Последние учитывают уровень образования преподавателя, стаж и специфику его работы, квалификацию и качество предоставляемых им образовательных услуг. В настоящее время базовый коэффициент составляет 1 100 рублей. Именно от этой цифры и будут «плясать», рассчитывая зарплату по упомянутым показателям. Доказывая необходимость реформирования существующей системы расчета зарплаты, Виталий Гутман привел такой пример: в одной из астраханских школ появился преподаватель-рекордсмен по количеству часов учебной нагрузки — 68 часов в неделю. Это при том, что в неделе шесть учебных дней, а максимальное число часов для занятий, которое может существовать в расписании, – одиннадцать. На новую систему расчета зарплаты планируется перейти с первого января 2007 года. Но при одном обязательстве для области — сохранить фонды оплаты труда и расходов на образование на уровне 2006 года, потому что количество детей в школах уменьшается. Кроме того, было решено не изымать у учебных заведений средства из этих фондов, которые им удалось сэкономить за счет оптимизации штатного расписания. У руководства появится стимул не раздувать численность работников до бесконечности, а привести ее к такой цифре, которая бы позволила в рамках выделенного фонда оплаты труда повысить зарплату оставшимся специалистам. Таким образом, реализация предложенного проекта приведет как минимум к двум хорошим результатам: подвигнет специалистов работать лучше и позволит повысить им зарплату при сохранении нынешнего объема финансирования образования. По предварительным расчетам, это повышение составит от восьми до 34 процентов. Министр образования и науки Астраханской области подчеркнул, что никто не собирается увеличивать зарплату учителям за счет банального сокращения штата и закрытия малокомплектных школ. Он привел в пример опыт Санкт-Петербурга, где сокращения практически не было. Просто некоторых педагогов перевели в систему дополнительного образования с сохранением прежней зарплаты. Также в повестке дня заседания Правительства было предложение увеличить сумму «подъемных» для молодых педагогов, уезжающих на работу в сельскую местность с 10 до 30 тысяч рублей. Количество таких специалистов заметно выросло: в этом году их будет около 100 человек, тогда как в прошлом было 62, а в позапрошлом не было вообще.

Новости партнеров