
Так, в Трудовой кодекс внесены изменения о повышенной зарплате на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. Также сельчанкам гарантирована сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов, с оплатой в том же размере, что и при полной 40-часовой неделе.
Как сообщает «Росбалт», такие гарантии содержались в Постановлении Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе». Но в действующем российском законодательстве они не применяются. При этом ранее, согласно документу, при разделенном рабочем дне труженицам села полагалась зарплата на 30% больше. Однако сейчас эта норма в нововведениях не учтена.