
Как оказалось, большинство респондентов - 59% - главным фактором считают стабильность. На втором месте высокая зарплата. Такой ответ дали 56% участников исследования.
Для 30% респондентов в приоритете комфортные условия труда. Чуть менее – 27% - сделали акцент на удобном расположении места работы, четверть опрошенных при выборе работы ориентируются на хороший коллектив. Остальные – на хорошего руководителя и гибкий график.
Кроме этих факторов, респонденты назвали профессиональный рост, удаленную работу, соцпакет, интересные задачи, возможность приносить пользу обществу и быстрый карьерный рост, пишут РИА «Новости».