Астрахань C
☎ (8512)50-29-03
Обратная связь
Клиника-Сити Астрахань

Последние комментарии


Сегодня в СМИ

» Разное »

Совет молодых специалистов филиала ОАО «МРСК Юга» – «Астраханьэнерго» поможет в адаптации новых сотрудников


0
1

Совет молодых специалистов филиала ОАО «МРСК Юга» – «Астраханьэнерго» поможет в адаптации новых сотрудников

Члены Совета молодых специалистов приняли участие в очередном заседании квалификационной комиссии, на которой оценивался уровень адаптации к новым условиям вновь принятого персонала в филиал ОАО «МРСК Юга» – «Астраханьэнерго» за время прохождения испытательного срока. Совет молодых специалистов филиала ОАО «МРСК Юга» – «Астраханьэнерго», созданный в конце 2010 года по инициативе ОАО «Холдинг МРСК», ставит своей целью оказание помощи новым сотрудникам компании на всех этапах работы – от испытательного срока до проведения различных аттестационных мероприятий – сдачи квалификационных экзаменов, переподготовки, повышения квалификации. Поддержка молодых коллег, традиции наставничества со стороны старшего поколения помогают молодежи оценить свое место и вклад в общее дело. Адаптационный период для работников приходится на первые 3 месяца. На профессиональном уровне ответственность за подготовку нового сотрудника лежит на плечах наставника и руководителя. Роль молодежного совета состоит в том, чтобы помочь новому специалисту в психологическом плане. Механизм и непосредственные задачи оказания такой помощи сегодня в филиале «Астраханьэнерго» только определяются. Для этого члены Совета участвуют в заседаниях квалификационной комиссии. Члены комиссии из числа технических руководителей «Астраханьэнерго» в ходе собеседования оценивают профессиональную подготовку молодого специалиста. Члены Совета определяют для себя круг вопросов, необходимых для работы с новым сотрудником компании. Большинство из членов Совета сами недавно проходили испытательный срок и хорошо помнят, с какими сложностями сталкивается молодой специалист на новом месте работы, в новой должности. Молодые коллеги-сверстники помогают влиться в новый коллектив, познакомиться со спецификой работы. Работа в этом направлении только начинается. Однако уже ясно, что оказание помощи молодым энергетикам в адаптации к работе, знакомстве с коллективом, с корпоративными правилами и традициями – задача общая для всех: наставника, руководителя структурного подразделения, членов Совета молодых специалистов.
Если вы нашли опечатку или ошибку в наших новостях, пожалуйста, сообщите нам об этом. Выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

1 комментарий

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Вопрос: 18-двa=
Ответ:
Я принимаю пользовательское соглашение и подтверждаю, что согласен с политикой конфиденциальности сайта AstrakhanFM

Сегодня в СМИ:

Главное:

Загрузка...
Политика использования файлов cookies
При использовании данного сайта, пользователь подтверждает свое согласие на использование файлов cookies. Если Пользователь с этим не согласен, то он должен соответствующим образом установить настройки своего браузера или не использовать Сайт.
Понятно
Подробнее